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“7月16日晚上,我上班時(shí),特別想回迎龍老家(平時(shí)她下班后借宿在朋友宿舍)。而我按晚上10點(diǎn)下班,公交車(chē)已收車(chē),乘長(zhǎng)安面包車(chē)需要6元錢(qián)到長(zhǎng)生橋,之后還要花10多元錢(qián)坐摩托車(chē)才能回家。我就偷偷提前到晚上9:30分下班,且走時(shí)忘記了關(guān)燈。誰(shuí)料,被當(dāng)晚來(lái)店巡查的一負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)。”張小姐說(shuō),次日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)就給她打電話(huà),稱(chēng)巡查發(fā)現(xiàn)她早退且未關(guān)燈,要處罰她1000元錢(qián)。
“經(jīng)過(guò)多次給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)皫滋,公司正式給我發(fā)了一張書(shū)面違規(guī)通知單,其中‘早退’罰款50元,‘未關(guān)閉電源浪費(fèi)用電’罰款500元!睆埿〗阏f(shuō),她違反公司規(guī)定確實(shí)有錯(cuò),“但公司不能大開(kāi)口,一下就扣了我550元,達(dá)到我一個(gè)月工資的1/3。”
律師:老板罰款不能隨心所欲
對(duì)此,重慶安努律師事務(wù)所律師杜德均認(rèn)為,因員工違反紀(jì)律,企業(yè)老板可以進(jìn)行適當(dāng)罰款,但罰款金額不能隨心所欲。
他說(shuō),根據(jù)勞動(dòng)方面的法律法規(guī),公司對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行罰款,罰款金額不能超過(guò)當(dāng)月該職工工資收入的20%;且扣除罰款后,該員工當(dāng)月收入不能低于社會(huì)最低工資水平。
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